Die Stadt Anklam steht vor einer spannenden Phase der personellen Neuausrichtung. Aktuell sind gleich mehrere Führungspositionen in der Verwaltung ausgeschrieben, was natürlich für viel Gesprächsstoff sorgt. Es gibt nicht nur eine vakante Stelle für die Leitung des Sachbereichs Stadtmarketing, Bildung und Kultur, sondern auch eine im Bauamt, die neu besetzt werden muss. Die Bürgerinnen und Bürger fragen sich: Wer wird die Geschicke unserer Stadt lenken?
Die Stelle im Stadtmarketing ist bis zum 28. Mai ausgeschrieben und könnte frischen Wind in die Verwaltung bringen. Die vorherige Amtsinhaberin hat im Februar auf eigenen Wunsch gekündigt, und jetzt ist es an der Zeit, jemanden zu finden, der kreative Ideen für Anklam hat! Bürgermeister Michael Galander zeigt sich optimistisch. Er glaubt, dass die Einarbeitungszeit für einen neuen Bewerber gut machbar ist. Immerhin ist das eine Schlüsselposition, die das kulturelle Leben und die Bildung in der Stadt maßgeblich beeinflussen kann.
Neuer Wind im Bauamt
Doch auch im Bauamt gibt es Bewegung – die aktuelle Stelleninhaberin hat ebenfalls gekündigt, ihre Kündigungsfrist läuft bis Ende September. Die Ausschreibung für diese Position ist bis zum 2. Juni offen. Hier geht es um Immobilienmanagement, eine Aufgabe, die nicht nur Fachwissen, sondern auch viel Fingerspitzengefühl erfordert. Bürgermeister Galander hofft, dass mit den neuen Mitarbeitern Ruhe in die Verwaltung einkehrt, denn die letzten Monate waren von zahlreichen Wechseln geprägt.
Ein weiterer interessanter Punkt ist die Suche nach einem Teilzeitmitarbeiter für das Sekretariat im regionalen Informations- und Tourismuszentrum. Auch hier läuft die Ausschreibung bis zum 28. Mai. Wer also gerne im direkten Kontakt mit den Bürgern und Besuchern Anklams stehen möchte, hat hier die Möglichkeit, sich einzubringen.
Der öffentliche Dienst: Ein attraktives Arbeitsumfeld
In Anklam spiegelt sich ein Trend wider, der im gesamten öffentlichen Dienst zu beobachten ist. Laut einer aktuellen Studie sind viele Studierende und auch Führungskräfte an einer Anstellung im öffentlichen Sektor interessiert. Ein Drittel der befragten Studierenden strebt einen Job in diesem Bereich an, und 78 Prozent der Führungskräfte in der freien Wirtschaft würden ebenfalls einen Wechsel in den öffentlichen Dienst in Betracht ziehen. Das zeigt ganz klar: Der öffentliche Dienst hat einen großen Bedarf an Fachkräften, was durch die Corona-Pandemie noch verstärkt wurde.
Die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst sind nicht zu verachten. 24 Prozent der Arbeitnehmer finden diesen Sektor mittlerweile attraktiver als vor der Pandemie. Besonders Hochschulabsolventen scheinen großes Interesse an den Möglichkeiten in der Verwaltung zu haben. Die Entgeltgruppe 13 für Angestellte liegt zwischen 3400 und 4900 Euro brutto, während Beamte in den Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 zwischen 3886 und 6836 Euro verdienen. Da lässt sich schon ein bisschen träumen, oder?
Das alles zeigt: Anklam hat die Chance, mit neuen, engagierten Mitarbeitern frischen Wind in die Verwaltung zu bringen. Die nächsten Wochen werden spannend, und die Bewerber können sich auf eine interessante Zeit freuen. Wer weiß, vielleicht wird Anklam bald von einer neuen, kreativen Führungspersönlichkeit geleitet, die die Stadt in eine erfolgreiche Zukunft steuert.